El Foro de Directivos se reúne para avanzar en el Plan Estratégico
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Hoy se ha celebrado el Foro de Directivos. El Foro de Directivos es un grupo formado por presidentes y miembros de Junta Directiva de las asociaciones de Plena inclusión Castilla y León. El Foro de Directivos ha trabajado en el nuevo Plan Estratégico de la Federación. Un Plan Estratégico es un documento que dice lo que va a hacer la Federación en los próximos 4 años. En esta reunión también se han presentado los resultados de la encuesta sobre el Plan Estratégico. En la encuesta han participado 400 personas y las principales peticiones son: - Más ayuda para que las personas con discapacidad tengan más autonomía. - Más ayudas de los gobiernos. - Que las personas con discapacidad vivan sus vidas como ellas quieran. También se presentó la nuevo Plataforma de representates de Plena inclusión España.
Sostenibilidad, transformación, futuro, estrategia y ODS (objetivos de desarrollo sostenible) han sido las palabras más repetidas en el “Foro de directivos” que se ha celebrado hoy a las 16.30 vía zoom con la participación de más de 40 presidentes y miembros de Juntas Directivas de las entidades socias.
“El trabajo en equipo y escuchar todas las voces es vital para el movimiento asociativo de Plena inclusión, por lo que este Foro es muy importante para trazar nuestro Plan estratégico y os necesitamos a todos vosotros que tenéis realidades tan distintas para dar una respuesta acorde a cada entidad, a cada familia, a cada persona…” destacó Juan Pablo Torres, presidente de Plena inclusión Castilla y León en el momento de dar la bienvenida a todos los asistentes.
El Encuentro se ha centrado en la elaboración del IV Plan Estratégico de la Federación “Horizonte 24” que, después de varias fases de trabajo (grupos focales con un centenar de participantes, análisis documental, análisis Dafo, encuestas abiertas a los públicos objetivos…), llega un momento de reflexión y análisis por parte de los directivos para trazar las líneas definitivas que tendrá este nuevo Plan que aglutine la estrategia para los próximos años.
En el Foro se presentaron también los datos la encuesta que se lanzó a las entidades y a entorno en las últimas semanas en la que ha participado casi 400 personas (entre personas con discapacidad intelectual, familiares, profesionales y entorno) y ha vislumbrado datos reveladores centrados en tres líneas claves: más apoyos para la autonomía de las personas, más ayudas públicas y vidas plenas (las personas con discapacidad intelectual lo que más valoran es estar con sus amigos y sus familias).
Otro de los puntos del día también fue la presentación de la Plataforma Nacional de personas con discapacidad intelectual que tuvo lugar el pasado 24 de septiembre en Toledo. José Gómez, vicepresidente de Plena inclusión Castilla y León y miembro de la Junta Directiva de Confederación destacó el gran paso que supone para visibilizar y dar voz a las propias personas. Aquí puedes ver un resumen de la presentación de la Plataforma.
“El trabajo en equipo y escuchar todas las voces es vital para el movimiento asociativo de Plena inclusión, por lo que este Foro es muy importante para trazar nuestro Plan estratégico y os necesitamos a todos vosotros que tenéis realidades tan distintas para dar una respuesta acorde a cada entidad, a cada familia, a cada persona…” destacó Juan Pablo Torres, presidente de Plena inclusión Castilla y León en el momento de dar la bienvenida a todos los asistentes.
El Encuentro se ha centrado en la elaboración del IV Plan Estratégico de la Federación “Horizonte 24” que, después de varias fases de trabajo (grupos focales con un centenar de participantes, análisis documental, análisis Dafo, encuestas abiertas a los públicos objetivos…), llega un momento de reflexión y análisis por parte de los directivos para trazar las líneas definitivas que tendrá este nuevo Plan que aglutine la estrategia para los próximos años.
En el Foro se presentaron también los datos la encuesta que se lanzó a las entidades y a entorno en las últimas semanas en la que ha participado casi 400 personas (entre personas con discapacidad intelectual, familiares, profesionales y entorno) y ha vislumbrado datos reveladores centrados en tres líneas claves: más apoyos para la autonomía de las personas, más ayudas públicas y vidas plenas (las personas con discapacidad intelectual lo que más valoran es estar con sus amigos y sus familias).
Otro de los puntos del día también fue la presentación de la Plataforma Nacional de personas con discapacidad intelectual que tuvo lugar el pasado 24 de septiembre en Toledo. José Gómez, vicepresidente de Plena inclusión Castilla y León y miembro de la Junta Directiva de Confederación destacó el gran paso que supone para visibilizar y dar voz a las propias personas. Aquí puedes ver un resumen de la presentación de la Plataforma.
